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3年間で社員を3倍に!元“ぼっち人事”が伝授する中小企業の「母集団形成」と「採用文化づくり」

ベンチャーや中小企業の多くは、バックオフィス部門にリソースを割きにくいもの。人事業務全般をたった1人で対応しているケースも多く、SNSなどでは「ぼっち ...
Source: アラートベンチャーニュース

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