今回は、従業員リサーチにおける調査結果のフィードバックについて解説します。会社の規模が大きくなればなるほど閲覧人数が増え、当然、部署数も増えるため「部署毎に分析したい」「自部署の情報を他部署へ共有したくない、見せないようにしたい」などの要望もでてくると思います。しかし、部署毎にレポートを作成してそれぞれに展開するとなると、ご担当者様の作業負荷がとても高くなってしまいます。かといって、膨大なデータを全従業員に全て展開してしまうと、従業員は必要な情報の取捨選択ができず、情報量の多さから途中で見るのをやめてしまうケースもあるかもしれません。従業員へのフィードバックには、どのような方法があるのでしょうか。 従業員リサーチナレッジ|マクロミル公式note|note従業員満足度調査(ES調査)やコンプライアンス意識調査など、従業員を対象に行う「従業員リサーチ」を実施、強化される企業が増note.com 続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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