“時間的渇望”を設計せよ。曽山哲人×マーケティングタウン代表が意気投合した「いい研修」の条件

人事・マネジメント担当のみなさん。会社の「研修」って、めっちゃ難しくないですか？時間をかけてプログラムを用意しても、社員から「つまらない」「身にならない」「実務で使えない」などと嫌われがちな研修。楽しくも学びもある“いい研修”なんて本当にできるのか…？そんな悩みに一石を投じてくれるのが、経営視点を伸ばすビジネスゲーム研修「マーケティングタウン」。出典 https://rd.amca.jp本企画では、マーケティングタウンを開発したNEXERA代表取締役社長・⾶⽥恭兵さんと、充実した研修制度で知られるサイバーエージェント人事統括・曽山哲人さんをお招き。本当に「ボードゲーム」で、実践的な研修ができるの？ そして、サイバーエージェントの人事トップの目線から見た「マーケティングタウンの“すごいところ”」とは？　おふたりにお話を伺っていくと…いい研修にはある共通点があることがわかりました。【左：⾶⽥恭兵（とびた・きょうへい）】株式会社NEXERA 代表取締役社長。2018年に同社を設立し、ビジネスゲーム型研修サービス「Marketing Town（マーケティングタウン）」を開発。サービスローンチから約2年で総受講者数は4000名を超える【右：曽山哲人（そやま・てつひと）】株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括。1999年株式会社サイバーエージェントに入社。インターネット広告事業部門の営

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