急速に変化する時代の中では常に最新の事例や理論が求められる一方、時代を超えて読みつがれる理論がある――。『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（DHBR）には、そのように評価される理論を掲載した論文が無数に存在します。この連載では、著名経営者や識者がおすすめのDHBRの過去論文を紹介。第20回は、2005年からサイバーエージェントで人事責任者として社員の育成に携わってきた曽山哲人氏が、社員のエンゲージメントを高め、組織力の強化に役立つ記事・論文を紹介します。
Source: ハーバード
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サイバーエージェント・曽山哲人氏が選ぶ、人事の強い組織づくりに役立つ論文 – ［論文セレクション］おすすめの論文、教えてください
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