採用はマーケティング？動画で効果絶大！人事も知っておきたい動画コンテンツのマーケティング視点〈その 2〉

前回は伝わりやすい「採用動画」によって、企業の魅力を学生（求職者）に訴求することの効果についてお伝えしました。ただし、動画をただ制作・公開すれば効果を発揮するわけではなく、企業の人事・採用担当者が「どのように運用していくか？」という観点まで見据えることが重要になります。オンライン化や早期化など、変化の激しい採用環境に対応すべく、今回は採用動画により効果をあげるためのマーケティング視点とそのプロセスを３つのステップでお伝えします。〈ステップ 1〉自社の採用コンセプトを明確にする続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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