就活準備はアウトプットも重要!? 有名企業人事と考える“答えのない就活”を生き抜くヒント

「大手企業に入れれば安泰」というような考えは今や昔。安定と言われていた企業がダウントレンドになったり、スタートアップ企業が社会的に大きく躍進したりと、変化する社会で画一的な正解はなくなりました。さらにはコロナ禍によって就職活動も一変したことで、「どうやって会社を選んだらいいのか」と悩む就活生たちも多いはず。そこで今回、就活生向けに良質な経済情報を幅広く提供している日経電子版と新R25がコラボし、就活で悩む学生たちに対してオンラインイベントを実施しました。そのタイトルは、「会社選びで後悔しないために！答えのない就活を考える―日経電子版×新R25LIVE」。[youtube https://www.youtube.com/watch?v=xOUgJa8dSOY?start=&end=&w=480&h=270]出典 Youtubeゲストでお呼びしたのは、マッキンゼー・リクルート・グーグル・楽天などの一流企業を渡り歩いてきたキャリアの専門家・尾原和啓さん。さらに、人気企業の人事を務める、サイバーエージェント専務執行役員採用戦略本部本部長の石田裕子さん、味の素人事部採用チーム長の井上泰輔さん、双日人事部採用課課長の田森りらさんをお招きし、「答えのない就活」を生き抜くヒントを探ってみました。〈聞き手：渡辺将基（新R25編集長）〉その選択は“手段”なのか“目的”なの

リンク元