スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 1/26【参加無料】派遣会社向け!労使協定方式にガッチリ対応した人事制度の設計ポイント公開【オンラインセミナー】新年度からの導入に間に合います! 起業ニュース総合 2022.01.13 最近の投稿 「キーマインズ」に込めた想い 今の働き方の話をしよう-なぜ私たちは知らないうちに疲れているのか- 【完全無料】Google検索広告認定資格 – 全問解答+解説付きでプレゼント すみません、タイ出張でした。 【離職率】3年以内に辞める人3割! 誰も教えてくれないプロジェクト管理の隠れたコツ 自分の力ではどうにもならないこともある 玉木103万の壁が178万まで上がると、自治体住民は「損」しかないのである 『解像度を上げる――曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法』感想文 ~経営者が鍛えるべき「思考力」の指南書~ 『シュガーマンのマーケティング30の法則』徹底解説:心理トリガーと具体的アクションで10倍の成果を引き出すセールステクニック 労使協定方式を採用されている派遣会社様必見!「労使協定方式にガッチリ対応した人事制度の設計ポイント公開セミナー」を開催!働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」のいずれかで、派遣労働者の待遇を確保しなければならなくなりました。派遣先企業への個別対応が必要となる「派遣先均等・均衡方式」の採用は現実的に難しいため、多くの派遣会社は「労使協定方式」を採用していると思われます。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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