スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 1/26【参加無料】派遣会社向け!労使協定方式にガッチリ対応した人事制度の設計ポイント公開【オンラインセミナー】新年度からの導入に間に合います! 起業ニュース総合 2022.01.13 最近の投稿 最新家電・テクノロジーから見えてきた、未来のヒント(後編) 日本社会のカギを握る「ターニング・エルダー」の労働意識 中日新聞社に聞いた「マーケターなら知っておきたい名古屋」 Women in AI: Marissa Hummon thinks AI will help make the power grid greener 東京はひと時の舞台、30代女性「仮暮らし」の部屋 合わない婚活を止め「望む未来」をつかむまで | だから、ひとり暮らし | 東洋経済オンライン 「死ぬまでにやることリスト」実現度高める作り方 "時間術の名著"100冊読んでわかった最良の方法とは | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン ヤマト、佐川、アマゾン…物流業界はM&Aで生き残りを懸ける大再編時代に突入! – 今週の週刊ダイヤモンド ここが見どころ 上場目前!東京メトロ株は「買い」なのか?利回りではJR東日本に圧勝、同業他社と徹底比較 – メトロ上場! 鉄道「最強株」の正体 Tポイントの“救世主”「洋服の青山」で生まれた超画期的な販促策とは【ポイント経済圏20年戦争】 – ニュース3面鏡 「鉄塔爆買い」のベンチャーが5年で市場を去る真因 米国投資会社がTOB、抱えていた構造的ジレンマ | 通信 | 東洋経済オンライン 労使協定方式を採用されている派遣会社様必見!「労使協定方式にガッチリ対応した人事制度の設計ポイント公開セミナー」を開催!働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」のいずれかで、派遣労働者の待遇を確保しなければならなくなりました。派遣先企業への個別対応が必要となる「派遣先均等・均衡方式」の採用は現実的に難しいため、多くの派遣会社は「労使協定方式」を採用していると思われます。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
コメント