【イベントレポート】C&R社 カンファレンス[#より良い働き方について考える1日]WEB業界編　株式会社CINRAセッション

各企業の働き方が変わり、リモートワークが必然となったコロナ禍。この大きな変化によって、新たな仕事の悩みや不安、課題もさまざまあると耳にします。WEB業界の著名企業は、どのようにリモートワークに適応していったのでしょう？
今回は2020年11月にオフィスを廃止し、全社フルリモート体制となった株式会社CINRAのみなさんにお話を伺いました！
この記事で得られる学び
オフィスがなくても、業務に大きな支障はなし！困りごとを解決するサービスは豊富
フルリモートの「コミュニケーション」問題は制度やシステムを変えることが有効

1.「脱オフィス」で実現した、一人ひとりが輝くためのニューノーマルな働き方
2.登壇者紹介
3.セッション
4.質問コーナー
5.まとめ
1.「脱オフィス」で実現した、一人ひとりが輝くためのニューノーマルな働き方
2020年11月からオフィスを廃止し、フルリモート体制となった株式会社CINRAは、実はコロナ以前の2017年からすでに「フリー出社制度」というものを実施していました。脱オフィスを実現した今、どのような働き方が実現し、社員それぞれにどんな変化が起きたのでしょうか？
オフィス廃止遂行の担当者と、オフィスが無い現場で働くクリエイターにご登壇いただき、脱オフィスによって成し得る「より良い働き方」について考えていきます。
自分たちらしい働き方を模索し続けたCIN

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