締め切りの存在は最大のストレスになる。精神的な負荷が高まるだけでなく、期限に合わせるために無理な働き方をすることで、全般的なパフォーマンスの低下を招きかねない。実際には、たいていの仕事で締め切りを延長することは可能だ。にもかかわらず、なぜ多くの人がそれを躊躇うのだろうか。筆者らは研究を通じて、そこに2つの障壁があることを明らかにした。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
仕事の締め切りを延長してほしければ遠慮せず申し出よう – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
起業ウェブメディア
コメント