人事評価の季節に、制度を評価してみた

年末年始の恒例行事と言えば、部下の業績評価です。Performance Review とか Appraisal と呼ばれるアレ。2021年の部下の成果を評価し、格付 (Rating) し、面談でフィードバックする。一年で最も神経を使う仕事です。とあるグローバル企業の評価制度続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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