コロナ禍を経てみえてきた企業のワークプレイス戦略

https://soken.xymax.co.jp/2021/12/01/2112-five_types/テレワークをはじめとする分散型の働き方が浸透すれば、従来の集まるためのオフィス（メインオフィス）も変化を迫られることになるだろう。メインオフィスについて関心のある施策を聞いた結果では、①推進型～③潜在型は「コミュニケーションや集まるための機能を重視する」や「リモート会議用に個室やブースを増やす」といった、テレワークとオフィス出社を使い分けるハイブリッド戦略を想定した施策に対する関心が高い【図表17】。特に②ウェルネス重視型は多様な施策に関心が高く、テレワーク推進と並行してオフィス環境も拡充する意向がうかがえる。一方で④慎重型と⑤オフィス回帰型は「現状維持」の意向が高い。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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