おはようございます、深見です。今日は経営を考えるうえで「人件費」をどのように考えるべきか、考えていきたいと思います。これはいわゆる給料に直結する問題でもあり、若干センシティブですが、良い機会なので考えましょう。【今日のまとめ】①中小企業は業績が上がると人件費(給料)が上がる仕組みを作ろう②年功序列給与は思考停止につながる③自分の給料を自分で決めれるくらい、経営に参加する従業員を育てたい①業績が上がると人件費(給料)が上がる仕組みを作ろう続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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第6回 成長につながる人件費とは?
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