Daily Drucker 1月5日（機械翻訳）

放棄死体の臭いを消すことほど、困難で費用のかかることはないが、無駄なことはない。有能なエグゼクティブは、多くのことを効果的に成し遂げなければならないことを知っている。だから、集中するのである。そして、経営者の努力を集中させるための第一のルールは、生産性を失った過去を切り捨てることである。一流の資源、特に人間力という希少な資源を直ちに引き出し、明日のチャンスに投入するのである。もし、リーダーが昨日を捨て去ることができなければ、明日を創ることはできない。組織的かつ意図的な放棄がなければ、組織は出来事に振り回されることになる。組織は、本来やるべきでないこと、あるいは、もはややるべきでないことに、最高のリソースを浪費することになる。その結果、せっかく訪れたチャンスを生かすためのリソース、特に有能な人材が不足することになる。昨日までのことを忘れて、明日のために使える資源を持つ企業は、あまりにも少ない。アクションポイント：時代遅れのビジネスに資源を浪費することをやめ、有能な人材を新たな機会のために解放する。エフェクティブ・エグゼクティブ激動の時代の経営大変革期のマネジメント21世紀の経営課題続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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