アフターコロナというチェンジ・マネジメント：　どんなリーダーシップをとる？どんなコミュニケーションをとる？

新しい年が明けました。先行きが未だ完全に透明なわけではないものの、コロナ後に向けて何をすべきか考え、行動する機運が高まっています。コロナに翻弄されるなかで多くの新しい考え方が生まれ、試行され、積極的に推進されて、今も続いています。“リモートワーク”、“オンライン授業”、“オンライン会議”、“AIを活用するデータ・ドリブンな商品開発や意思決定”、“副業”、などなど。このほかにも、以前は萌芽に過ぎなかったたくさんの新しい考え方が一気に開花の時を迎えました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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