リモートワークを導入してから企業の6割が「従業員のエンゲージメント・帰属意識に課題を感じている」

2021年もコロナ禍が人々の生活に多大な影響を与えた一年だった。また自粛生活の中で、昨年に引き続き、リモートワークが社会に浸透した一年でもあった。リモートワークの普及は、会社組織にどんな変化をもたらしたのだろうか？
日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパンはこのほど、 昨年7月に実施した「グローバル企業のテレワーク実態調査」に続き、リモートワーク導入後の変化について
Source: グノシー経済

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