Daily Drucker 12月31日（機械翻訳）

データから情報リテラシーへ経営者もナレッジワーカーも持っているツールはただ一つ、情報である。情報は組織をまとめるものであり、情報は個々のナレッジワーカーを効果的にするものである。企業も個人も、どのような情報が必要で、それをどのように手に入れるかを学ばなければならない。そして、情報を重要な資源として整理する方法を学ばなければならない。データリテラシーから情報リテラシーに移行する際には、2つの主要な質問に答える必要がある。「企業にはどんな情報が必要なのか」「私にはどんな情報が必要なのか」。これらの質問に答えるには、再考する必要があります。* 自分の仕事は何なのか、そしてどうあるべきなのか* 自分の貢献とは何か、あるいはそうであるべきなのか* 組織の基本は何か？3種類の情報が必要で、それぞれにコンセプトがあります。主なものは、「外部情報」「内部情報」「組織横断的情報」の3つです。あなたの成功と組織の成功は、これらの答えを正しく理解することにかかっています。ACTION POINT：これらの質問に答えてください。「私の仕事は何なのか？私の貢献は何である"、"組織の基本は何である"。そして、答えてください。そして、「組織が必要とする情報は何か」、「私が必要とする情報は何か」に答えてください。21世紀の経営課題データから情報リテラシーへ（コーペディア・オンライン・プログラム）続きをみる
So

リンク元