転職したら健康診断の受診が必須？入社前にするべき準備とは

転職時、新しく入社する会社に提出する書類が複数あります。前職から受け取っておくべきものから、自分で用意すべきものまでさまざまですが、その中の一つに『健康診断の結果表』があります。転職の際、直近で受けた健康診断の結果を転職先に提出する必要があります。では、入社するときには、健康診断の『どの項目』が必要になってくるのでしょうか。転職時に必要な健康診断の結果表の詳細をご紹介します。


目次

転職する際には健康診断の結果など書類をそろえる必要がある
転職時には『健康診断の結果表』の提出が求められる
提出が求められる健康診断表の詳細とは
健康診断の期限は3ヶ月
提出が求められる基本的な情報
転職先へ健康診断表を提出するうえでの気になる疑問
Q1.健康診断の結果によっては内定取り消しもある？
Q2.健康診断はいつ、どこで受けたらいい？
Q3.健康診断の費用は自己負担？
Q4.そもそも健康診断にはいくらかかるのか
Q5.健康診断の結果はどれくらいで返ってくる？
転職が決まったら、転職先の指示に従って健康診断の準備を進めよう


転職する際には健康診断の結果など書類をそろえる必要がある
転職時さまざまな書類を提出する必要があります。では、どのような書類が必要になるのでしょう。
必要な書類は、転職先から提示されるのが一般的です。入社の詳細をやり取りしている際に、総務や人事

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