スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 同僚に感謝の気持ちを伝えることは、自分にも相手にも有益である – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2021.12.24 最近の投稿 【日用品・消費財プロモーションご担当者様へ】"専門家お墨付き"で売上UP! 採用規模を増やしながら低コストで柔軟な広告運用が可能【運用型広告の完全把握】 【東海地方在住者に届く】ドコモデータで愛知中心に4県へピンポイントで広告配信 日銀の「利上げ」は理解に苦しむが、ここは「高配当株」を仕込む好機到来ととらえたい 赤楚衛二、迷いながらも「自分らしい道」を見つける姿にグッとくる…! – フィールドキャスター 選択的夫婦別姓に反対する保守派の思想は「家」制度の男尊女卑 「成功にとらわれるな、成長にとらわれろ」 Managerのための改革ノート 【No.3】 『社内に○○はいない!』 オワコンにならないために必要なたった1つのこと 【月刊】注目国内スタートアップ5選〜2025年1月〜 同僚に感謝を伝えることの重要性は広く知られている。感謝の気持ちを具体的な言葉で伝えることで、相手が「自分には価値がある」と感じられるようになるだけでなく、自分自身のウェルビーイングが改善したり、ストレスが低減したり、レジリエンスが形成されたりする。さらには、職場で不当な行為が減ると研究結果もある。では、感謝の気持ちを適切な方法で伝えるには、どうすればよいのか。本稿では、さまざまな研究結果から最善の方法を挙げ、実際にどのような恩恵を得ることができるかを紹介する。Source: ハーバードリンク元
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