ビジネス上の課題を解決するために、ロジックにもとづいたフレームワークを採用し、仕事できるメンバーを集めたとしても、満足な成果が得られるかどうかはわかりません。コミュニケーションが足りずメンバーがプロジェクトの意義や目標を本音の部分で共有していなかったり、上司の指示に仕方なく従っているといったようなやさられ感で動いていたとしたら、そのプロジェクトは失敗するでしょう。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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