ANAホールディングス（ANAHD、9202）傘下の全日本空輸（ANA/NH）は、退職後5年以内であれば正社員として復職できる「カムバック制度（仮称）」の導入を検討している。コロナ後の航空需要回復に向け、社員が異業種での経験を生かせる人事制度づくりの一環で、早ければ2022年度にANA本体で導入し、グループ会社への展開も視野に労働組合と協議を進める。
復職制度の導入を検討するANA＝21年4月25
Source: グノシー経済
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ANA、退職5年以内の復職制度検討 グループに展開も
経済ニュース
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