Daily Drucker 12月19日（機械翻訳）

アライアンスを成功させるためのルールアライアンスは成功すると大変なことになる傾向がある。初期の失敗率は新規事業と変わらないが、アライアンスは成功したときに深刻な問題-時には致命的な問題-に陥る傾向がある。アライアンスがうまくいくと、パートナーの目標や目的が相容れないことが明らかになることがよくある。このような問題は、5つのルールに従うことで予期でき、大部分を防ぐことができる。1. アライアンスを完成させる前に、すべての関係者が自分たちの目的と "子供 "の目的について考えなければならない。2.  共同事業をどのように運営するかについて、事前に合意しておくことが同様に重要である。3. 次に、誰がアライアンスを管理するかについて慎重に考えなければならない。4. 共同企業体や他のパートナーとの関係について、各パートナーは自分たちの組織の中で規定する必要がある。特に大きな組織では、このような「危険な連絡役」をすべて一人の経営幹部に任せるのが最良の方法である。5. 最後に、意見の相違を解決する方法について、事前に合意しておく必要がある。最良の方法は、すべての当事者が知っていて尊敬し、その評決が最終的なものとして受け入れられるような仲裁者を、紛争が起こる前に合意しておくことである。アクションポイント：アライアンスは「危険な関係」として描かれてきました。アライアンスを結ぶことの何がそんなに危険な

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