勉強会を開催する背景働き方改革が本格化する中、クライアント企業では同一労働同一賃金の対応や、時間管理の強化といった取組みが求められています。また、人材採用の質や量の不足、従業員の定着率悪化といった問題も続いており、人事労務面への対応は喫緊の課題といえます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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