こんにちは!ライズ・コンサルティング・グループ広報担当です。当社ではYoungBoard制度というマネージャー以下の若手社員を対象に、成長機会と年次評価のインセンティブを与え、次世代幹部候補を育成すること目的とした制度があります。本日は立候補されたメンバーの中から3名にYoungBoardへの思い等を伺ってきました。〇若手から営業に関われるというRISEの強みを活かす―21年下期の第一回目のYoungBoard座談会を始めたいと思います。よろしくお願いします。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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