スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 従業員が満足する福利厚生おすすめ7選!人材確保にも効果的なサービス 経済ニュース 2021.12.08 最近の投稿 【BtoB・採用】企業ブランディングに貢献・企業タイアップ BtoBメールマーケティングのノウハウを4社分大公開!【イベントレポート】 【飲料・食品業界向け】カルチャーと融合!QJでブランドPR施策 リテールメディア に向けたマーケターの目線はやや厳しい目に? よりインクリメンタリティを優先した傾向で 日産・ホンダの破談について プラットフォームエンジニアリングが拓く開発者中心の世界#2【認知負荷】 SmartHR Mag.|ホットな人事労務マガジン 月3万円で手に入る「ChatGPT Pro×Deep Researchでビジネス戦略を最適化!実践事例付き解説」 レジェンドアプリ開発者に学ぶ!そのアイデアにお金を払いたいかを考える。 胃腸を整え免疫UP、薬剤師おすすめ「大根料理」3つ 今が旬の食材をおいしく食べて健康効果も期待 | 健康 | 東洋経済オンライン 福利厚生とはどんなサービス?出典: pixta.jp福利厚生とは、企業が従業員に給料以外の報酬やサービスを提供することを指します。企業の中には、従業員の家族まで対象範囲を広げているところもあり、人材確保にも必要な施策です。それでは企業にも従業員にも大切な、福利厚生の仕組みを見ていきましょう。福利厚生には2種類ある出典: pixta.jp福利厚生は、大きく分けて2種類に分類されます。法定Source: グノシー経済リンク元
コメント