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そろそろ冬のボーナスが気になる時期だ。キャリコネニュースでは読者アンケートを実施。大阪府の40代前半の男性は、テレワーク後の査定にすっきり納得とはいかない様子だ。
「変わらなかった。今年は在宅勤務が増えたので成果をアピールするのが難しく、ボーナスに反映されなかった。業務は変わらずあるにもかかわらず」(建築・土木技術職/正社員/年収700万円)
※キャリコネニュースでは「冬のボーナス」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/4EY5VK2Q
「コロナで激減した設備投資が世界的に戻りつつある」
神奈川県在住、30代前半でエンジニアの男性は「平均支給額が85万円で昨年より10~20%増えたが、例年通りに戻った感じ」と明かす。男性は
「東証一部の工作機械メーカーに勤務しているが、コロナで激減した設備投資が世界的に戻りつつあり、前年度比ではどこの地域も契約、売上ともに上昇している。そのため、例年通りの賞与となっていると思う」
と業界の好調ぶりを語るも「ただし、特に多いとは感じていないため、今まで通りの使い方で生活費に補填する」と続け、気を緩めてはいないようだ。
兵庫県の50代前半女性も、100万円近いボーナスを支給されているが、さほど満足はしていない。
「97万くらいで、昨年と変わらないくらいです。業績が昨年とほぼ同
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