【活力ある企業の７つのポイント】１．経営理念を明確化して実践する２．経営理念を社内に浸透する３．自主・創造できる人づくりに取り組む４．長期的な視点で人づくりに取り組む５．従業員への動機付けに取り組む６．信頼感と一体感を高める組織づくりに取り組む７．経営者力向上に取り組む【従業員を動機付ける方法について】続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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「活力ある企業」の条件③著者：赤岩 茂
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