何かの専門性・スキルを身に着けたり、人脈をつくったり、情報を得たりするうえで、一番の近道は、その領域で仕事をすることかと思います。エンジニアの方は、プログラミングの言語について詳しいかと思いますし、MRの方は、医療情報に詳しいかと思います。僕の場合は新卒から、様々な業界・職種の企業の人材開発を支援する仕事をしていますので、一番長い時間考えたことは、「どんな業界・職種でも共通する、活躍したり、楽しく働いたりするために必要なスキルや意識・考え方」です。具体的には、他者に分かりやすく伝えるコミュニケーションだったり、部下育成の方法だったり、キャリアの築き方だったり、様々な「仕事の基礎力」についてです。しかもこの仕事は、「他社（他者）に伝えるからには自分は出来て当然」といった特徴があり、自分自身でこの基礎力を実験室し続ける仕事でもありました。そんな経験から、いくつかの仕事の基礎力についての持論をシェアしたいと思います。今回は「マネジメント」を基礎力の観点から考えていきます。マネジメントこそ基礎力の基礎続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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【仕事の基礎力シリーズ①】マネジメント＝何とかする力
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