金言343：成果主義≠情報共有

通常、成果主義の会社では、稼ぐ社員が評価されます。不法行為はお上からお咎めを受けますが、一定の不当な行為は会社の利益に貢献する限りおいて許容されてきました。利益確定優先すれば「何でも有り」状態になり、いわゆる悪い人たちが高額な報酬を得ながら生き残ることができるはずです。成果主義を率先して採用した情報処理関連企業は、社内情報共有化が勝ち組必須のインフラと説明し、情報共有を効率的に可能にするツールやシステムを販売・構築してきました。競合他社に対する優位性を補強するための基礎的な情報化投資などは不要だと考える経営者は少数派だと思います。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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