スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! チームの価値基準 メンバーの賛同を得る 起業ニュース総合 2021.11.26 最近の投稿 「社長以外みんな儲かる給与設計」にした理由 経営者たちが語る、優秀な人材集め・会社を発展させるためのヒント ベーシックインカムなんて自分で作ればいい アース製薬が描く「地球」と「暮らし」の新戦略──リブランディング成功の秘訣 【授業案:「企業と社会~起業を通して学ぶ経済のしくみ~」】 軸足をどこにおくか? ホンダ・日産・三菱の統合 アジアスタートアップと米国投資家出会いの場第1回Shonan Health Innovation Conference … a16z:AIが挑む会計業務の変革と課題 【春の商戦を先取り!】2025年3月キャンペーンカレンダー Salesforce関連の人材事例 拡大市場!トランクルームへのアプローチ方法をご紹介! チームの一体感を作るために価値基準に対してメンバーの賛同を得ることが必須です。今日は賛同の得方について考えてみたいと思います。前回の重複になりますが、チームの価値基準とは、そのチームにとっての理想や正誤、望ましいものを設定したものです。業務中は個人の価値基準ではなく、チームの価値基準で行動してもらうことでチームの一体感が高まります。お手上げの状態続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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