▲2015年に新卒で入社した和田。試行錯誤の上、キャリアは自ら作りあげていくものだと気づいた
マネジメントソリューションズは自律的キャリアを推進しています。しかし、その考え方はさまざまあり、たった一つの正解はありません。そうした中で、新卒入社した和田 亮が試行錯誤の末にたどりついた“キャリア”を通して、自律的キャリアを考える上でのヒントを一緒に探っていきましょう。【talentbookで読む】
キャリアは、最初から「これ」と決まっているものではないThe post 「自律的キャリア」とは、結果ではなく道筋のこと。新卒入社の社員が語るキャリアとは first appeared on キャリコネニュース.
Source: キャリコネ
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「自律的キャリア」とは、結果ではなく道筋のこと。新卒入社の社員が語るキャリアとは
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