ESGを意識した経営は、長期的および持続的な企業価値に繋がる

ESGは、「環境（Environment）」「社会（Social）」「企業統治（Governance）」の頭文字をとった言葉で、ESG経営とは、環境汚染や社会的規範、コーポレートガバナンスの遵守を重視した経営スタイルのことを指します。近年では脱プラスチック化やカーボンニュートラル（CO2削減に向けた動き）といった環境問題、労働者の待遇改善、ダイバーシティの推進などがESG経営の一環として特に重視されています。ESG経営には、ESGを取り巻く環境について理解することが大切です。長期的に続けるためには、社会貢献や環境問題・社会統治について理解なくてはなりません。例えば、「SDGs」「パリ協定」「サーキュラー・エコノミー(CE)」は大切です。SDGsは国連が出している国際社会の共通目標で、2030年までに解決したいことが記載されています。個別目標は17個あり、ターゲットは169に分かれていることが特徴です。パリ協定は「気候変動抑制」に関する国際的な協定です。温暖化対策として、世界の平均気温上昇が産業革命以前よりも「2℃未満に抑えること」そして「1.5℃未満に抑えられる努力をすること」を掲げています。それらを実現するためには、温室効果ガスの排出量を減らしていくことが大切なのです。また、温室効果ガスの排出量だけでなく、森林などの植物による吸収量のバランスが取れることも重要視しています。今後、

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