スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新しい上司と良好な関係を築くうえで有効な7つの質問 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2021.11.24 最近の投稿 市場動向の確認と経済ニュースの注目点(1/26~2/1) 温泉旅館チェーンの功罪 保険は損な賭け事! #73 宇宙ビジネスの新潮流:衛星サービスと軌道上デブリ除去の挑戦 ゼロから始めるFIREの第一歩:資本主義市場で売れる商品を作る方法と成功の秘訣 制裁回避のロシア資金20億ドル、JPモルガンで凍結されたまま – The Wall Street Journal発 人財のデジタル化と可視化による評価手法を用いた有望人財の選抜について ”ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス”は組織変革の覚悟を問う言葉。 イチローと野中郁次郎氏に共通の考え~感性と暗黙知 【就活】戦略コンサル【企業分析】 誰しも新しい職場は緊張するものだ。組織の仕組みや仕事の詳細はもちろんだが、最もわからないのが新たな上司となる人物だ。どうすれば良好な関係を築き、仕事の成功に近づくことができるのか。重要なのは、最初の段階で必要な質問を上司に投げかけることだ。相手が好むコミュニケーション方法や自分に期待されている役割を確認したり、ポテンシャルや改善点を聞き出したりする。そうすることで、新しい仕事でも大きく前進できるはずだ。本稿では、新しい上司にまず尋ねるべき7つの質問を紹介する。Source: ハーバードリンク元
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