揺るがすことができない事実

［要旨］会議の場においては、部下は、自分にとって不都合な事実は、直接的に報告しなかったり、隠そうとしたりします。しかし、そのような行為は、最善の意思決定につながらないことから、部下が、隠し事をせず、「揺るがすことができない事実」だけを報告できるような企業風土を、経営者はつくらなければなりません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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