法律は読みにくい、分かりにくいとお感じの方も多いだろうと思います。 しかし、はっきり言って、それは頭が悪いせい、ではありません。 法律の書き方が悪いのです。 そこで実際の条文を見ながら、そのことをご説明しようと思います。 例として取り上げる法律は、パートタイム労働法などと略称されている「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」('20/4/1施行)のうち、同一労働同一賃金に関する第10条です。 なお、関係する施行規則も大事なので後編で読み解いてみます。 ぜひ、前後編、セットでお読みください。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
コメント