スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 従業員の健康とウェルビーイングを向上させる7つの方法 – HBR.org翻訳マネジメント記事 起業ウェブメディア 2021.11.18 最近の投稿 【生活に欠かせない!】小中高生のスマホ活用の今 「信用」ベースの経済と未来の働き方 MBA大学院でのレポート(人員削減の基準と手法)by ChatGPT 【リープラが無料開催】起業家・起業を考えるビジネスマン向け「2024年を振り返ろうの会」 チームワークマネジメントが助け合いを促進する理由 【ジョブ理論×ChatGPT】顧客心理をChatGPTで読み解く方法 NTTドコモの社員でありながら6社で副業する山田崇氏 企業人材が紡ぐ地方創生と次世代キャリア形成の可能性 リユース品でランウェイに メルカリの「新作ゼロのファッションショー」 アトツギベンチャーの旗手 山野千枝が次世代に向け、実現したい世界 – Forbes JAPAN 東大発ベンチャーの「パワード義足」が最高賞を受賞、CES2025イノベーションアワード 会社としては努力を尽くしているつもりでも、労働条件や職場環境の設計を間違えると、従業員の健康やウェルビーイングを大きく損なう可能性がある。その状況を積極的に改善することは、従業員だけでなく、自社にとっても有益な結果を得られることが多い。本稿では、従業員の健康やウェルビーイングを向上させる7つの方法を紹介する。Source: ハーバードリンク元
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