姿の見えないリモートワークで、フェアな評価をするには？　「喋りのうまさ」「雰囲気」ではカバーできない、新たな人事評価制度

各界の専門家の講演を通して、採用に関するさまざまな知見や事例が学べる、「Owned Media Recruiting SUMMIT」。今回のテーマは「今こそ捉えたい 2021年の採用最前線」と題し、SNS活用からアルバイト・パート採用、採用DXなど、採用担当者が直面する課題解決の糸口をご提案します。本記事では、株式会社キャスターの石倉秀明氏とナイル株式会社の渡邉慎平氏の対談の模様をお届けします。リモートワークにおける、人事評価制度やチャットコミュニケーションの運営方法について語りました。
Source: ログミー

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