国内最高難易度の採用イベントを手掛ける事業部のマネージャー候補を募集！

仕事内容▼新卒採用コンサルティング事業部　マネージャー業務【採用背景】業績好調による営業メンバー増員に伴い、チームマネジメント業務を担当頂けるマネージャークラスの増員【マネージャーとしての役割】・組織としての戦略 ・戦術を部下に指導、マネジメント・部下の教育状況可視化 、教育プラン作成・現場の生産性向上を即する業務改善【職務概要】早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」などの就活マッチングベントやその他サービスを手掛ける同社の営業メンバー3～4名のマネジメント業務を行っていただきます。【職務詳細】・事業部のミッション達成のための戦略・戦術を同事業部GMと共に立案・チーム戦術や目標の策定・営業社員の売上目標に対しての実績数値管理・法人顧客の「採用成功」にコミットするための各種商材のご提案、クロージング業務、メンバーの育成【仕事の魅力】・分社化を目指しているため、自分が中心となって組織作りを行える・事業と組織の成長・拡大期におけるビジネス経験を積むことができる・実績が伴えば、早期にさらに上のチーフマネージャーポジションも狙える続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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