コロナ禍でリモートワークへの移行が進んだことにより、社員同士のコミュニケーション量の低下や、職場の一体感が損なわれるなど、経営層・マネジメント層はさまざまな課題に直面しています。これからのリモートワークにおけるコミュニケーションの在り方について、企業独自の色を活かした経営戦略を実行している責任者4名がイベントに登壇。本記事では、カルチュア・コンビニエンス・クラブ CHROの松浦俊雄氏のセッションをお届けします。
Source: ログミー
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97％の社員がリモートワーク希望、今後の追加施策はどうする？ 「リモートか否か」ではなく、浮き彫りになった普遍的な課題
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