上司でも人事でもない第三者にキャリア相談する意義やメリットとは？【株式会社RITのhanaseru導入事例】

「チャレンジが称賛される世の中をつくる」をビジョンに掲げ、新規事業立ち上げやアジャイル開発、DXコンサルティングなど、クライアント企業のはじめの一歩からグロースまでをワンストップで支援している株式会社RIT。「hanaseruのサービスを導入するまでは第三者にキャリア相談する意義やメリットについて確信が持てなかった」と同社CHRO兼CTOの福田哲也さんは語ります。導入後、起こった心境の変化とは？　導入から3カ月が経ったタイミングで、hanaseruを利用した率直なご感想や社内の変化について話をうかがいました。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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