バイデン米大統領が、企業に対して新型コロナウイルスのワクチン接種や検査を義務付けた。義務化を強烈に支持する従業員がいる一方、強い反感を覚える人たちも同じくらい存在し、リーダーはその対応に頭を抱えている。この問題に適切に対処し、無用な分断を防ぐうえでは、義務化に対する脳の反応を理解することが有用だ。本稿では、人が義務化を脅威に感じるメカニズムを明らかにし、それを緩和するための具体策を提示する。
Source: ハーバード
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従業員が「義務化」に感じる脅威をどう緩和すべきか – HBR.org翻訳マネジメント記事
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