ジョージ・フロイドが白人警察官に殺害された事件をきっかけに人種差別問題が表面化し、コロナ禍で差別や格差の問題がより深刻化する中、米国の政治的分極化は急速に進行した。人種や経歴の違いから生まれる誤解や衝突を乗り越えながら、多様性がもたらす価値を最大限に発揮するうえで、リーダーは何をすべきなのか。本稿では、米国陸軍に所属する筆者らが、そのために有効な4つの教訓を示す。
Source: ハーバード
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米国陸軍に学ぶ、分極化が進む時代に多様なチームをまとめ上げる方法 – HBR.org翻訳マネジメント記事
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