私が人の能力開発に携わった時に最初に作ったのは営業向けの研修でした。もう20年も前の話ですが。自社の製品やサービスを顧客に買ってもらうために、如何にして準備して訪問時のトークを展開し受注を得るかまでのプロセスを知り、そこで使われる基本的なセールス・スキルを一つ一つ教えてゆくというものです。私自身10年の営業経験があることもあり、それなりの思い入れを持って研修をデザインをするのですが、初めてやった時はもちろんベースとなる物がありました。私の場合は外資ゆえに、もともとのコンテンツはアメリカで作られた英語で作られたものでした。そのコンテンツが意図しているものを理解し、日本に合うように言葉や表現を整えつつ、分かりやすい事例を盛り込んで作り込んでいきます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
3回の訪問で営業を成功させる
最近の投稿
- Financial inclusion drives M-KOPA to $400M in ARR
- 大ガス、集光型太陽熱システムの豪ベンチャーに出資 – ニュース – メガソーラービジネス : 日経BP
- 年収の壁 雑にまとめてみました
- 第29回 いい会社をつくりましょう
- プロダクトスケールの鍵はCSの手離れにある
- ものづくりの仕組みの変遷、フォード、トヨタ、TOC
- 『ビジョナリー・カンパニーZERO ゼロから事業を生み出し、偉大で永続的な企業になる』ジム・コリンズ、ビル・ラジアー
- 売上1千億ウォンを達成した908社の「ベンチャー1千億企業」成果記念式を開催 – KORIT
- 急な「めまい」発作の"引き金"となる6つの要因 とくに急激な「気圧の変化」には注意が必要 | 健康 | 東洋経済オンライン
- 大阪府『彩都バイオベンチャー設備費補助金』の申請サポート受付開始 – ValuePress!
コメント