●評価についてどのように評価されるのか、正確な事務?ノルマ達成?資格の取得?これらは評価の対象だが、最も重要なことは「人が人を評価する」ということ。学生時代は皆が同じテストを受けて点数で評価。社会にはテストはない。上司が評価する。それらを左右するのは人間関係。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
スポンサーリンク
新入行員の教科書 川井栄一
最近の投稿
- 「こんなはずでは…」支援者真っ青、トランプ政権の“ふてほど”人事【池上彰・増田ユリヤ】 – 池上彰と増田ユリヤの世界最前線
- 巣鴨プリズンを出た鬼頭が右翼の大立者に成り上がるため米軍に献上した「お宝」 – 小説・昭和の女帝
- Meta policy chief Nick Clegg steps down
- Cybertruck explosion outside Trump hotel in Vegas leaves 1 dead, 7 injured
- 芸能界随一の動物好き・ココリコ田中さんが明かす「生まれ変わったらなりたい動物」ベスト1 – 動物のひみつ
- 「時間の無駄だとわかっているのに、SNSがやめられません」という悩みへの、誰もがうなずく“納得の回答” – 嫌われる勇気──自己啓発の源流「アドラー」の教え
- あなたの上司もやっている!?「副業・投資で人生を豊かにする」方法 – 仕事ができる人の当たり前
- 貧乏人は「成功するには能力が必要」と考える。では、お金持ちはどう考える? – 投資の教室 人生を変えるマネーマシンのつくり方
- 【お守り】帰りに買ってない? 多くの人が知らない、神社開運の作法【書籍オンライン編集部セレクション】 – 旬のカレンダー
- 怒りで子どもを傷つけた後に親がすべき「たった1つの行動」とは? – エディターズ・チョイス
コメント