665：机上での教育よりも、現場に立って実行させるトレーニングを重視する。 [トップリーダーズSelect]

海外市場への事業展開を強化して、社長就任から15年で売上高を3倍に、海外売上比率を全体の1割から6割にまで伸ばした敏腕社長が、有能な社員を育て上げるために行なったのは教育カリキュラムではなく、2ヶ月間の鞄持ちだった！受験社会を生き抜いてきた人は「勉強してからでないと実行できない」「訓練してから出ないと始められない」という思考になってしまうことがよくあります。しかし、経営やマーケティングの現場では実行こそが一番身につくトレーニングです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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