転職での逆質問で成功を勝ち取る方法・戸惑わないための準備【質問例あり】

転職活動中の採用面接でよく聞かれる『逆質問』ですが、この逆質問をうまく利用できると転職成功の確率が高まります。急に聞かれると戸惑ってしまう逆質問ですが、準備をして面接に臨めば、自分をアピールできるチャンスの場になるでしょう。今回は、逆質問の例や準備の仕方を紹介していきます。ぜひ、面接対策にお役立てください。


目次

逆質問をするのはどんな理由から？
理由1.意欲や志望度を知りたい
理由2.会社との相性を確かめたい
理由3.コミュニケーション能力を確かめたい
理由4.転職希望者の不安や疑問を解消したい
逆質問の準備方法
1.転職したい会社のことを調べる
2.質問の仕方を考える
【目的別】逆質問の一例
やる気を見せたいときの逆質問例
伝え忘れたことがあるときの逆質問例
聞きづらいことを聞きたいときの逆質問例
最終面接での逆質問例
逆質問のNG例
1.「特にありません」とストレートに答える
2.調べればわかることを聞く
3.無理やり質問をする
逆質問をうまく使って、転職を成功させよう


逆質問をするのはどんな理由から？
採用面接では「何か質問はありますか？」といった『逆質問』の機会を与えられることが多くあります。なぜ、面接官は逆質問をするのでしょうか？逆質問に限りませんが、面接官が質問する意図を理解できると、より正しい対策ができるようになります。
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