企業が社員の長期休暇取得を促進すべき３つの理由

現在の日本において、サバティカル休暇を正式な制度として持つ企業はほとんど存在しないのが実情です。※既に同制度を持つ有名企業：ソニー、ヤフー、リクルートこれまで本noteでは「サバティカルがキャリア形成に与える意外なメリット」等、個人の視点からサバティカルについての情報を発信してきました。今回の記事では視点を変え、サバティカル休暇を社内制度として取り入れることによる企業へのメリットについてご紹介したいと思います。(この情報が更なるサバティカル休暇普及のきっかけになれば幸いです)続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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