ワーカーの自律性を引き出し、多様性を受容できる空間へ　アフターコロナのオフィスのあり方

ニューノーマルな働き方やオフィスの在り方が注目される中、2021年5月に「オフィスでしか叶わない機能と役割」、そして「社員やお客様などさまざまな人がつながる場所」を目指して本社オフィスをリニューアルしたコニカミノルタジャパン。本記事では、同社で空間デザイン部でリーダーを務める奈良孝一氏が、自社のオフィスリニューアル事例を交えながら、ニューノーマル時代のオフィスに求められる条件やその価値を高めるデザインを解説しています。
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Source: ログミー

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