こんにちは!スキイキ広報担当です。10月もまもなく終わり、いよいよ2021年もあと2か月というところまできています。季節の変わり目でもあるので、体調管理には気をつけたいですね。さて、今回は最近耳にする機会も増えてきた「ストレングスファインダー」について取り上げます。コロナ禍においてテレワークが普及したことで、業務以外のコミュニケーションが減り、チームメンバーの個性や価値観が把握しづらくなったという方も多いのではないでしょうか。そのような課題を解決するために有効なのが、人の弱みではなく、才能を見える化する「ストレングスファインダー」という分析法。本記事では、この基礎概要と企業での人材マネジメントへの活用方法をご紹介します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
個々の強みを知り、強力なチーム作りへ!「ストレングスファインダー」の活かし方
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