「記名？匿名？」調査会社オススメの実施方法／従業員リサーチナレッジ

マクロミルでは、クライアント企業の従業員リサーチをご支援する際、大きく2つの実施方法をご用意しています。従業員様全員に対してアンケートに飛ぶための共通したURLを案内し、従業員の誰が回答しているかわからないよう匿名性を担保する方法と、社員番号などのID入力でログインいただく方法と、大きく2つです。しかし、社員番号などを入力させる方法の場合、企業の従業員リサーチのご担当者様から、「個人が特定されるのでは？」と従業員が不安になり、質問に対して正直に回答してくれないかもしれない・・・というご相談をよくおうかがいします。そのため、ご担当者様の中には、社員番号を入力させることに抵抗を感じる方もいらっしゃいます。この2つの実施方法それぞれに、どのようなメリット・デメリットがあるのか比較してみたいと思います。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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