【雑感】成果につながる研修設計に必要なこととは

現場部門から依頼されて研修を実施。研修のアンケート結果で満足度を集計し、良し悪しを評価し、終了。研修そのものであるコンテンツの質に関する評価は、アンケートで良いが、研修を通じて何を解決したかったのか、結果どうだったかというのは検証できず、結局研修をやってよかったのか評価できていない。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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